Управление персоналом. Операционное управление персоналом и подразделениями организации

Управление персоналом. Операционное управление персоналом и подразделениями организации
Управление персоналом


                                                                                           Учебный план


 

Наименование разделов и тем

 

Всего,

час.

 

В том числе

 

Форма

аттестации

лекции

самостоя-тельная работа

консультации

(взаимодействие слушателей и педагогических работников)

1

Тема № 1. Законодательные основы обеспечения работы с персоналом

20

 

20

 

 

2

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

3

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

28

 

24

4

 

4

Тема № 2. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, учету и движению кадров

24

 

24

 

 

5

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

6

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

32

 

28

4

 

7

Тема № 3. Обеспечение организации персоналом

24

 

24

 

 

8

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

9

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

32

 

28

4

 

10

Тема № 4. Оценка и аттестация персонала

12

 

12

 

 

11

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

12

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

20

 

16

4

 

13

Тема № 5. Развитие персонала организации

8

 

8

 

 

14

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

15

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

16

 

12

4

 

16

Тема № 6. Осуществление закупок товаров, работ, услуг для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

28

 

28

 

 

17

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

18

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

36

 

32

4

 

19

Тема № 7. Операционное управление персоналом и подразделением организации

16

 

16

 

 

20

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

21

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

24

 

20

4

 

22

Тема № 8. Организация работ по охране труда и управлению профессиональными рисками в организации

28

 

28

 

 

23

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

24

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

36

 

32

4

 

СТАЖИРОВКА

25

Стажировка

80

 

80

 

 

ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ

26

Итоговая аттестация

8

 

8

 

компьютерное тестирование (экзамен)

 

ВСЕГО

312

 

280

32

 

Цена (по-умолчанию):  15000

Задать вопрос:  Да

Заказ услуги:  Да

Выдаваемый документ:  Диплом о профессиональной переподготовке

Квалификация:  руководитель структурного подразделения (7-й уровень квалификации)

Форма обучения:  Заочная

Вид обучения:  Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки

Кол-во часов:  312

Код программы обучения:  УП-ПП-05

Файлы:  Загрузить

Название: Управление персоналом. Операционное управление персоналом и подразделениями организации

Теги: 

Описание для анонса: 

Детальное описание: 
                                                                                           Учебный план


 

Наименование разделов и тем

 

Всего,

час.

 

В том числе

 

Форма

аттестации

лекции

самостоя-тельная работа

консультации

(взаимодействие слушателей и педагогических работников)

1

Тема № 1. Законодательные основы обеспечения работы с персоналом

20

 

20

 

 

2

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

3

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

28

 

24

4

 

4

Тема № 2. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, учету и движению кадров

24

 

24

 

 

5

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

6

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

32

 

28

4

 

7

Тема № 3. Обеспечение организации персоналом

24

 

24

 

 

8

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

9

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

32

 

28

4

 

10

Тема № 4. Оценка и аттестация персонала

12

 

12

 

 

11

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

12

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

20

 

16

4

 

13

Тема № 5. Развитие персонала организации

8

 

8

 

 

14

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

15

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

16

 

12

4

 

16

Тема № 6. Осуществление закупок товаров, работ, услуг для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

28

 

28

 

 

17

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

18

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

36

 

32

4

 

19

Тема № 7. Операционное управление персоналом и подразделением организации

16

 

16

 

 

20

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

21

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

24

 

20

4

 

22

Тема № 8. Организация работ по охране труда и управлению профессиональными рисками в организации

28

 

28

 

 

23

Консультирование и ответы на вопросы

4

 

 

4

 

24

Промежуточный (текущий) контроль знаний

4

 

4

 

компьютерное тестирование (зачет)

 

Итого по теме

36

 

32

4

 

СТАЖИРОВКА

25

Стажировка

80

 

80

 

 

ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ

26

Итоговая аттестация

8

 

8

 

компьютерное тестирование (экзамен)

 

ВСЕГО

312

 

280

32

 

Детальная картинка: Array